Rozwój przemysłu sprawił, iż niezbędne stały się modyfikacje w formach kierowania firmami oraz ich pracownikami. Lean manufacturing to jedna z takich doktryn ekonomicznych. Jej zadaniem jest zwiększenie efektywności produkcji i czynności z nią związanych w określonym zakładzie. Jak nietrudno można zgadnąć, koncepcja ta ma swój początek w Kraju Kwitnącej Wiśni, znanej z szeroko pojętego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z ograniczeniem do minimum wszystkich czynności wykonywanych podczas procesu produkcyjnego, a jednocześnie zupełnie niepotrzebnych. lean materiały Najistotniejszym celem „szczupłego zarządzania” jest zatem zminimalizowanie marnowania zarówno w wymiarze pracy zatrudnionych jak i używanych półproduktów. Skorzystanie z form działania lean management stwarza możliwość zdobycia takich korzyści, jak poprawa produktywności oraz jakości wyrobów. Także stosunki między pracownikami w firmie zazwyczaj ulegają poprawie. Ma to związek z skuteczniejszą komunikacją. Co ciekawe rozwiązania z obszaru lean management mogą być wykorzystywane w każdym przedsiębiorstwie, wszystko jedno z jakiej branży oraz jakiej rozmiarów. To, co jest najistotniejsze to umiejętność dokonania oceny, które procesy są zbędne dla firmy.